Från Rilpedia

Jämställdhet är ett politiskt begrepp definierat som jämlikhet mellan könen.

Jämställdhet innefattar mäns och kvinnors lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter och innebär att kön inte skall vara ett omotiverat hinder för personlig utveckling. Det inkluderar därmed bland annat samma möjligheter till samhällsinflytande, ekonomiskt oberoende, företagande, och utveckling i arbetet.

Som övergripande mål har jämställdhet ett brett politiskt stöd i många länder, bland annat Sverige. Vilka åtgärder det motiverar i enskilda sakfrågor är däremot föremål för omfattande debatt. När det råder ojämlikhet vad gäller andelen män eller kvinnor inom ett visst område är det ibland tillåtet med positiv särbehandling. Det gäller exempelvis om en arbetsplats har ovanligt få kvinnor, eller om utbildning lockar ovanligt få män.

Jämställdhetspolitik i Sverige

I Sverige har jämställdhet haft en central ställning i samhällsdebatten sedan 1970-talet, och landet räknas ibland som ett föregångsland i frågan. Det har funnits en jämställdhetsminister sedan 1954, och en jämställdhetsombudsman sedan 1980. Jämställdhetslagen infördes 1991. Från och med 2008 kommer en jämställdhetsbonus att utbetalas till de vårdnadshavare som delar lika på föräldrapenningen.

Obligatoriska pappamånader i föräldraförsäkringen och att endast vissa former av barnomsorg subventioneras har utsatts för kritik från exempelvis liberaler.

Det har också riktats kritik från feministiskt håll som menar att den svenska jämställdhetspolitiken varit alltför försiktig och inriktad på samarbete med män. Denna kritik utgår ifrån att ojämställdheten är något som gynnar män.

Se även

• Rättighet
• Feminism
• Maskulinism
• Jämlikhet
• Ojämlikhet
• Lika möjligheter
• Löneskillnader mellan män och kvinnor

Externa länkar

• Jamstalldhet.net (webbplats för jämställdhet och feminism)