Från Rilpedia

Föräldraledighetslagen är en lag i Sverige som i nuvarande form kom 1995. Lagen ger arbetstagare som är föräldrar rätt att (med eller utan föräldrapenning) vara helt eller delvis lediga från sin anställning fram till dess att barnet har fyllt ett och ett halvt år.

Enligt lagen har föräldrarna också rätt att förkorta sin arbetstid med upp till 1/4-del av den normala fram tills det att barnet fyllt åtta år eller ännu inte slutat sitt första skolår.

Ledigheten skall sökas två månader innan. Ledigheten skall förläggas till de dagar som arbetstagaren begär.

Arbetsgivare får inte missgynna en arbetssökande eller en arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet.

Det är förbjudet att säga upp någon under föräldraledighet.