Från Rilpedia

Stafettläkare är en beteckning på en läkare, oftast en allmänläkare, som tillfälligt arbetar på en vårdcentral eller annan medicinsk enhet för att fylla vakanser. Stafettläkare förekommer mest i glesbygd och på sjukhusen längst i norr, där det är svårt att få tillräckligt många läkare att stanna varaktigt. Beteckningen syftar på att dessa läkare inte arbetar så länge att de skapar någon relation till patienterna innan de drar vidare till nästa plats. På grund av svårigheten att rekrytera fasta läkare, erbjuds stafettläkaren ofta högre ersättning vilket orsakar högre kostnader för landstingen än fast bemanning.

Distriktsläkarföreningen utförde en enkät bland sina medlemmar, som presenterades i tidningen Distriksläkaren nr 1, 2003 [1]. Undersökningen visade att de flesta som valt att arbeta som stafettläkare hade gjort detta på grund av arbetsmiljön på den tjänst de lämnade. Ett stort antal läkare hade sagt upp sig från en fast tjänst på en mottagning.

I media anges ofta konstader för hyrläkare i rubrikform. Ofta förbises att en arbetsgivare som Statens Kommuner och Landsting (SKL) genom att anlita hyrpersonal får väsentligen mindre kostnader i sjukfrånvaro, semesterersättning, pension och fortbildning av personal. En budgetpost på kanske 10,20 eller 50 läkartjänster på en vårdcentral, läns- eller universitetssjukhus motsvarar mellan 15-80 miljoner kronor lågt räknat och om man ställer den personalkostnaden mot att hyra in personal så lönar det sig för landstingen, även om det snedvrider lönebildningen.