Från Rilpedia

Arbetstvist är det juridiska uttrycket för förhållandet mellan kollektivavtalsparter, när dessa inte kan sluta eller förnya kollektivavtal, samt mellan arbetsgivare och ett kollektiv av arbetstagare hos denne, när kollektivavtal inte föreligger, men där endera parten eller båda parterna önskar sluta kollektivavtal, men inte kan enas om innehållet.

Vid arbetstvist föreligger det en risk för stridsåtgärder, där strejk, lockout och blockad är de mest ingripande. Detta resulterar i arbetskonflikt.