Utveckling av grupp och ledare

Från Rilpedia

Version från den 31 januari 2009 kl. 10.15 av Ghostrider (Diskussion)
(skillnad) ← Äldre version | Nuvarande version (skillnad) | Nyare version → (skillnad)
Hoppa till: navigering, sök
Wikipedia_letter_w.pngTexten från svenska WikipediaWikipedialogo_12pt.gif
rpsv.header.diskuteraikon2.gif
icon_anmal.gif
rp-wp-sv.gif

Utveckling av grupp och ledare, UGL. Grundläggande ledarskapsutbildning inom det svenska försvaret. Grundtesen är att det är individernas inbördes relationer som styr arbetsgruppers effektivitet. Det är därför viktigt att tidigt kartlägga och utveckla en grupps relationer i syfte att skapa en väl fungerande organisation.

Utbildningen grundar sig på bland annat på Susan Wheelans arbete om gruppens utveckling och mognad samt den amerikanske psykologen Will Schutz arbete med FIRO-teorin. Idag sker utbildning enligt UGL-konceptet såväl inom som utom försvaret.

Utbildningskoncptet UGL har nu av Försvarshögskolan vidareutvecklats och finns nu i en ny version UGL 2008

Konceptet UGL ägs, förvaltas och utvecklas av Försvarshögskolan.

Externa länkar


Nuvola apps edu miscellaneous.svg Denna skol-, lärosätes- eller akademirelaterade artikel är bara påbörjad. Du kan hjälpa till genom att utöka den.
Hämtad från "https://sv.rilpedia.org/wiki/Utveckling_av_grupp_och_ledare"
Personliga verktyg