Företagens samhällsansvar

Från Rilpedia

Texten från svenska Wikipedia

CSR, Corporate Social Responsibility, på svenska företagens samhällsansvar eller företagens medborgaransvar, kallas idén om att företag ska ta ansvar för hur de påverkar samhället, både ur ett ekonomiskt, miljömässigt och socialt perspektiv.

Enligt flera undersökningar förväntar sig allt fler kunder^[1][2] och anställda^[3] att företag ska ta större ansvar i samhället än att bara generera vinst och därmed säkra jobben för sina anställda . Detta samhällsansvar kallas ofta för CSR även på svenska men begreppet företagens samhällsansvar används i allt högre grad. Även begreppet hållbarhet används allt flitigare som ett resultat av en uppfattning om att det ekonomiska perspektivet krävs för att CSR ska bli ett långsiktigt initiativ.

Ett företags samhällsansvar kan delas upp i tre delar; etiskt ansvarstagande, miljömässigt ansvarstagande och socialt ansvarstagande.

Samhällsansvarets tre delar

Företagets etiska ansvarstagande

Detta handlar främst om företags sätt att göra affärer, dess affärsetik (exempelvis policy mot mutor)och vilka krav företaget ställer på sina underleverantörer och hur man agerar för att följa upp så att underleverantörerna agerar i linje med de krav företaget ställt. Detta kan röra sig om att de anställda hos underleverantörerna har drägliga arbetsförhållanden, rimliga arbetstider, att arbetsplatsen är säker trots farliga moment och att de har rätt att engagera sig fackligt. Det handlar dock också om produktansvar, dvs. att garantera att produkterna inte påverkar användarens hälsa negativt.

Företagets miljömässiga ansvarstagande

Detta handlar om att företaget agerar på ett sätt som är långsiktigt hållbart ur miljösynpunkt. Detta handlar om att säkerställa så att man främjar företaget, kundernas och underleverantörernas medvetenhet om hur vi påverkar miljön, att företaget utnyttjar resurser på ett effektivt och hållbart sätt, att produkterna inte är farliga och att de når konsumenterna på ett så miljövänligt sätt som möjligt.

Företagets sociala ansvarstagande

Detta innebär att man ser till att de anställda är nöjda och att det finns en hälsosam balans mellan olika kön, åldrar, etnicitet och religioner på arbetsplatsen samt att ingen grupp diskrimineras på något sätt. Företagets samhällsengagemang handlar om hur företaget bidrar till ett bättre samhälle exempelvis genom att låta sina anställda volontera på arbetstid, att anställa grupper som diskrimineras på arbetsmarknaden (exempelvis handikappade) eller som har svårt att få jobb (exempelvis arbetslösa eller invandrare). Samhällsengagemanget tar sig ofta uttryck i konkreta åtgärder på varje enskild arbetsplats inom företaget och engagerar ofta personalen. Att satsa på forskning eller att sponsra en idrottsarena räknas inte som samhällsengagemang så vida det inte i det senare fallet också innebär att flera av de anställda är engagerade i idrottsföreningen på arbetstid. Inom området ryms dock olika typer av donationer till välgörande ändamål.

Begreppsmodellen

Följande modell bygger på definitioner från Center for Corporate Citizenship vid Boston College^{[källa behövs]}. Definitionerna nedan har behållits på engelska som hjälp att sära på begreppen och förstå bakgrunden till begreppsförvirringen.

Förvirring kring CSR-begreppet

Tyvärr råder en stor begreppsförvirring inom området, både på svenska och engelska. När man talar om CSR är det oklart om man menar hela spektrat av ett företags ansvarsområde eller om man menar enbart på det sociala området (se engelsk begreppsmodell ovan). Det är därför att föredra att använda de svenska begreppen Företagens ansvar i samhället" respektive "Företagens sociala ansvar" för att göra sig förstådd.

Det är tyvärr även vanligt att företag väljer att definiera en egen version av CSR som inte innehåller alla tre delar eller som ger de olika delarna andra etiketter, ett resultat av avsaknaden av konsensus kring begreppet, och något som riskerar urholka begreppet ännu mer.

Försök att omdefiniera CSR som Corporate Societal Responsibility har inte lyckats i någon särskilt stor utsträckning och i USA, där CSR-begreppet först börjande användas på 1960- och 1970-talet, går man dock mot en bredare användning av begreppen "Corporate Citizenship" eller "Corporate Responsibility" snarare än "CSR" på grund av begreppets koppling till socialt ansvar.

Svenska begrepp inom området

När man talar om CSR är det alltså oklart om man menar hela vidden av ett företags ansvarsområde eller om man menar enbart det sociala området. Det är därför att föredra att använda de svenska begreppen "Företagens ansvar i samhället" respektive "Företagens sociala ansvar" för att göra sig förstådd.

Kritik

Idén att företag har skyldigheter utöver att följa lagen och generera vinst har kritiserats, framför allt av liberaler som nobelpristagaren Milton Friedman som 1970 skrev essän "The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits". Han menade att företag tar sitt ansvar genom att producera efterfrågade varor och tjänster och tillhandahålla arbetstillfällen, samt att samhällsnyttan maximeras när företagens vinst maximeras^[4].

Externa länkar

• Företagens samhällsansvar Europeiska kommissionen
• Center for Corporate Citizenship vid Boston College – forskningscentrum
• Doughty Centre for Corporate Responsibility – forskningscentrum
• CSR Europe – sammanslutning av europeiska företag engagerade i CSR
• CSR Sweden – sammanslutning av svenska företag engagerade i CSR

Källor

1. ↑ Undersökning januari 2007 av GolinHarris om amerikanska folkets inställning till företags ansvarstagande
2. ↑ Undersökning september 2007 av Martiz Research bland amerikanska ungdomar
3. ↑ november 2007 av rekryteringsfirman Robert Half and the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW)
4. ↑ Friedman, Milton (1970-09-13). ”The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits”. The New York Times Magazine. http://www.colorado.edu/studentgroups/libertarians/issues/friedman-soc-resp-business.html. Läst 2008-03-07.