Från Rilpedia

Permittering är den period då arbetsgivaren, utan att anställningen upphör, inte tillhandahåller arbetstagaren något arbete och inte heller någon lön. Under permittering så har arbetstagaren inte heller någon skyldighet att befinna sig på arbetsplatsen.

I Finland betalas inte någon lön under permitteringen (finska: lomautus), men arbetstagaren har rätt att ansöka om arbetslöshetsersättning.

Referenser

• Personalaktuellt, Frågor och svar
• Juridik på internet
• Tyosuojelu - Om permittering