Kvittningslagen
Från Rilpedia
Kvittningslagen, eller Lag om arbetsgivares kvittningsrätt, reglerar en arbetsgivares möjlighet att kvitta en fordran på en arbetstagare mot dennes lön. I stora drag är det mycket sällan en arbetsgivare får göra en sådan kvittning. Den minsta lön man kan ha är 5 000 i månaden.