Hans Hassle
Från Rilpedia
David Hans-Erik Hassle, född 1959, är en svensk entreprenör med fokus på företagets roll i samhället. Han driver idag Plantagon International AB och SWECORP Citizenship Stockholm AB.
Hans Hassle grundande år 1986 kommunikationsbyrån Vision and Reality Communication NetWork AB och var VD för företaget fram till år 2000. Företaget, baserat i Stockholm, var under Hans ledning en av de ledande kommunikationsbyråerna inom området upplevelsebaserad kommunikation. Under sin tid som VD tog Hans 1989 tillsammans med Rättviks kommun initiativet till en ny användning av Draggängarnas Klakbrott nära byn Västberg utanför Rättvik. Arbetet ledde fram till att Hans tillsammans med Rättviks dåvarande kulturchef Åsa Nyman, kalkbrottets dåvarande ägare och Margareta Dellefors bildade den första arbetsgruppen för starten av utomhusarenan Dalhalla i Rättvik. Han drev ett antal projekt vid det svenska millenniefirandet, gjorde flera uppmärksammade utomhuskampanjer baserade på event marketing samt slog ett antal rekord inom reklambranschen för Guinness rekordbok, bl.a. ”Världens största bildspel”.
Hassle specialiserade sig år 1993 på Corporate Citizenship (som han varumärkesskyddade samma år) och CSR (Corporate Social Responsibility) och har utvecklat flera ledningsverktyg inom området.
Hans Hassle grundade år 2000 SWECORP Citizenship Stockholm AB. Företaget anlitas som strategisk rådgivare åt små, medelstora och stora organisationer (företag, offentlig sektor och NGO:s) inom områdena varumärkesstrategi och organisationsutveckling.
Hans Hassle utsågs år 2001 av Sveriges regering till ledamot av etikprövningsnämnden vid Karolinska Institutet i Stockholm.
Tillsammans med Onondaga Nation grundade han den 29 januari 2008 Plantagon International AB. Bolaget ägs till 85 % av den nordamerikanska ursprungsbefolkningen Onondaga Nation och till 15 % av SWECORP Citizenship Stockholm AB. Styrelsens ordförande är Oren R. Lyons och VD är Hans Hassle. Bolaget arbetar med utveckling av tekniker för växthusodling i storstadsmiljöer, så kallad vertical farming. Plantagon International AB är organiserat som en blandning av kommersiellt företag och en ideell förening enligt en modell som utvecklats av Hans Hassle. Bolagets ägande, styrning och bolagsordning har anpassats till en samhällsroll där företaget tar ett långtgående ansvar för det gemensamma utöver det som är tvingande enligt gällande lag.
Plantagon valdes i februari 2009 in på Globe Forums Sustainable Innovators 100-lista.
Hassle är tillsammans med professor Christina Garsten vid Stockholm Centre for Organizational Research initiativtagare och medförfattare till Global Compact Research Report Sweden[1] – en studie genomförd i svenskt näringsliv om attityder till FN:s rekommendationer avseende ”Good corporate citizenship”. Studien har publicerats av FN på Global Compact.
Externa länkar
- Global Compact (Engelska)
- Onondaga Nation (Engelska)
- Plantagon (Engelska)
- SWECORP Citizenship
- Globe Forum (Engelska)
