Förtroendearbetstid
Från Rilpedia
Version från den 21 juli 2008 kl. 14.51 av 212.209.26.30 (Diskussion)
Förtroendearbetstid, arbetstidsreglering som innebär att arbetsgivaren inte systematiskt kontrollerar den faktiska arbetade tiden, eller tvingar den anställde att jobba ett exakt antal timmar i veckan. Det är istället upp till den anställde själv att utföra det arbete som hans/hennes tjänst kräver. En person som är anställd enligt denna arbetstidsreglering har ofta även följande förändringar inskrivna i sina anställningsavtal:
- Obetald övertid.
- Obetald restid.
- En veckas extra semester.